Ik ben werkzaam op een kinderdagverblijf en wij hebben het Gedragsspel met ons team gespeeld. Op een kinderdagverblijf is samenwerken erg belangrijk en, door middel van het spelen van het Gedragsspel, zijn we meer over elkaar te weten gekomen.
Je praat normaal niet zo snel over iemands gedrag of houding tijdens het werk. Soms kan dat tot ergernissen leiden of het niet snappen van waarom iemand op een bepaalde manier reageert.

Je pakt kaarten die je aanspreken en legt uit waarom jij vindt dat deze kaarten bij jou passen. Anderen kunnen hierop reageren dat ze het eens of oneens zijn over jou uitleg over je gedragskaart en op deze manier komt er een gesprek over gedrag op het werk.

Zo komt iedereen een keer aan de beurt. Op deze manier leer je elkaar goed kennen en kunnen dingen die je eerst niet begreep van de ander een stuk helderder worden waardoor je wat meer rekening met elkaar kunt houden. (Geplaatst op 29-09-09)