Coaching boeken

Home 3LS
3LS (Long Life Learning Systems) COACHING SPELLEN EN TOOLS beschrijft en biedt producten voor persoonlijke ontwikkeling en coaching aan, aan consumenten en bedrijven. Uitgangspunten van een leven lang leren zijn: mensen willen zich ontwikkelen en iedereen is uniek. Ontwikkelen is een afwisseling van het opdoen van kennis en zelfkennis afgestemd op de behoefte van een persoon, een team of een organisatie. Het opdoen van zelfkennis geeft inzicht met als gevolg zelfbewustere mensen.
Inzicht en bewustwording met de coaching spellen
De spellen die via deze website worden aangeboden geven spelenderwijs zelfinzicht en bewustwording in bijvoorbeeld: gedragstijlen, drijfveren, talenten en competenties. Mensen die zich bewust zijn van eigen en andermans kracht en valkuil komen tot betere prestaties. "He who knows others is learned. He who knows himself is wise." –Lao Tse
Laagdrempelige coaching spellen
De drempel om bijvoorbeeld het drijfverenspel te spelen is laag. Het spelelement zorgt er voor dat mensen meer zichzelf en opener zijn, wat het resultaat van het bewustwordingsproces aanzienlijk vergroot. De spellen kunnen in verschillende situaties gespeeld worden bijvoorbeeld:
- Met collega’s op kantoor.
- Tijdens trainingen onder begeleiding van professionele trainers.
- In de huiselijke, veilige, omgeving met familie/vrienden.
- Tijdens opleidingen en studie.
Leerdoelen en Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP)
Het creëren van bewustwording is een van de stappen die men doorloopt bij het bepalen van ontwikkelpunten en leerdoelen en bijvoorbeeld het opstellen een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP). Ontwikkelingstrajecten en Persoonlijke Ontwikkel Plannen worden op allerlei manieren en in allerlei situaties ingezet. Op scholen, universiteiten, in de arbeidsmarkt, in de sport, en bij Intervisie en coaching in het algemeen.
Coaching spellen voor iedereen
De aangeboden spellen zijn zeer interessant voor iedereen die bewust bezig is met zijn of haar persoonlijke ontwikkeling en groei, en/of de ontwikkeling van een team waarvan hij of zij deel uitmaakt. De spellen zouden tot de basis uitrusting moeten behoren van:
- Professionele coaches
- Psychologen
- Onderwijsinstellingen
- Beroepskeuze begeleiders
- Assessment centers
- Maatschappelijk werkers
- Scholieren, Studenten, Werknemers, Werkgevers
- Personeelsafdelingen
- Topsporters en trainers in de topsport
- Bedrijven die actief aan bewustwording van personeel werken, etc.
Coaching spellen voor consumenten en bedrijven
Long Life Learning Systems levert aan zowel consumenten als bedrijven en is uitgever van het Drijfverenspel van de Zwerm Groep.
Coaching spellen
Coaching boeken
Contact

by schef1

in Coaching boeken

Geen reacties

1157

07 Mei 2015

E-coaching (Anne Ribbers, Alexander Waringa)

Direct aan de slag met het nieuwe coachen Bestel hier De huidige tijd vraagt om een flexibele vorm van coaching. Dankzij e-coaching kunnen coachingstrajecten effectief en efficiënt worden ingericht, waardoor cliënten snel, resultaatgericht en duurzaam kunnen worden geholpen met hun vragen. Dit eerste standaardwerk over e-coaching heeft een stevig fundament in de wetenschappelijke theorie én de praktijk. In dit boek worden de verschillende typen e-coaching...

Read More

by schef1

in Coaching boeken

Geen reacties

1152

07 Mei 2015

Het Groot Werkvormenboek (Sasja Dirkse-Hulscher, Angela Talen)

Dé inspiratiebron voor resultaatgerichte presentaties, vergaderingen en andere bijeenkomsten Bestel hier Het Groot Werkvormenboek – waarvan inmiddels al meer dan 20.000 exemplaren zijn verkocht – is dé inspiratiebron voor iedereen die bijeenkomsten en vergaderingen op een frisse en resultaatgerichte manier wil vormgeven. Dit boek bevat maar liefst 120 verschillende werkvormen, geordend naar doelstelling, zoals: kennismaken, uitwisselen, kennis overdragen, discussiëren, beslissen, brainstormen, plannen maken, evalueren, vaardigheden...

Read More

M	D	W	D	V	Z	Z
« Mei
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31